Note公開 2024年12月15日更新 2024年12月15日1 min read
転職すると給料が上がる理由
現職より高い年収オファーの場合のみ承諾すればよいから、以上 <br> <br> というだけでは面白くないので最低限原理的なところだけ着目します。現在の職場での評価のされかたと転職時の評価のされかたは評価軸が異なるから、ということです。 <br> <br> 現在の職場での評価というのは市場もある程度は考慮されるでしょうが…
現職より高い年収オファーの場合のみ承諾すればよいから、以上
というだけでは面白くないので最低限原理的なところだけ着目します。現在の職場での評価のされかたと転職時の評価のされかたは評価軸が異なるから、ということです。
現在の職場での評価というのは市場もある程度は考慮されるでしょうが、それ以上に現職の経営側の事情が色強く反映されます。そのため、経営側としても市場原理を強く意識せざるを得ない、転職時の方がより市場原理に即した額になるということになります。
そしてその市場原理に即した額というものが、基本的に会社の経営側の事情に即した額より大きいものとなるケースが多いため、結果的に「転職すると給料が上がる」ということになると考えています。